11 простых идей для создания командного духа в салоне красоты

Ваш персонал – это основа вашего салона и вашего бизнеса. Вам, как руководителю, важно донести, что вы цените своих сотрудников, готовы их поддержать и вдохновить.
Мы подготовили 11 простых идей, как проявить любовь и уважение к вашей команде уже сегодня.
1
Открытки с комплиментами

Создайте карточки, на которых будут слова поддержки и комплименты. Вы и ваши сотрудники могут пользоваться ими, когда захотят поддержать и похвалить друг друга.
2
Праздники

Отмечайте праздники в вашем коллективе, чтобы улучшить настроение: большие и маленькие, по поводу и без.
3
Благодарственные письма

Напишите от руки благодарственные письма вашим сотрудникам. Но отойдите от шаблонного формата таких писем. Лучше опишите, как вы гордитесь этим человеком, отметьте его профессиональный рост и развитие.
4
Дни тематического дресс-кода

Иногда хочется подурачится и вернуться в детство. Дайте своим сотрудникам такую возможность и устраивайте дни, когда каждый сотрудник может прийти в одежде с карнавальными элементами. В преддверии Нового года – отличный способ повысить настроение не только коллективу, но и гостям.
5
Маленькие угощения

Заказать в салон небольшие закуски, пончики или снеки – отличный способ порадовать коллектив в пасмурный день.
6
Уникальная форма одежды

Если вы еще этого не сделали, то самое время сделать это сейчас! Ничто так не объединяет команду, как единый стиль в одежде, который с гордостью можно демонстрировать, как на работе, так и на выездных мероприятиях.
7
Отмечайте важные даты

Еще одна идея для вечеринки в салоне: посмотрите, как долго каждый сотрудник работает с вами и запомните круглые или важные даты его работы, чтобы потом отметить их с коллективом.
8
Встречи вне работы

Вечер пиццы, квест, боулинг с коллегами – идей множество. Можете сделать совместную встречу вне салона вашей традицией.
9
Улучшайте условия работы

Спросите своих сотрудников, как вы можете улучшить их рабочие места и в целом их работу в салоне. Можете опросить напрямую или с помощью анонимных писем.
10
Занимайтесь обучением команды

Можете отправлять сотрудников на повышение квалификации. А можете приглашать в салон интересных личностей, коучей – тех, кто может рассказать вашей команде что-то важное, научить их новому и просто вдохновить.
11
Будьте всегда вежливы

Банальный совет, но манеры важны. Покажите вашей команде, что вы их уважаете с помощью элементарных «спасибо» и «пожалуйста».